充実した個人・組織人として活動するには、個々人が
「わたし」という人生をいかに主体的意図のもの生きる側面と
「あなた」という社会と協働的に生きる側面
を大切に掘り下げ、かつ磨き上げる必要があります。
その研鑽のなかで紡ぎだされる態度・発言・振る舞い・気遣いが、
仕事を始めとした日常生活における役割を果す場面において、
輝きを増して力を発揮し始め自分も周りも満たしていく存在に成長を遂げていきます。
「わたし」を生きてはじめて「あなた」と生きられる。
自分の軸とつながり、主体的に発信し、「あなた」の本質と新しい未来を創造する。
そんな「わたし」を生きるお手伝いをしています。
<プロフィール>
代表 有冬 典子(Noriko Aritou)
株式会社Corelead 代表取締役
有冬C&Cコンサルティング 代表
コミュニケーション&キャリアデザイン講師
名古屋市立大学非常勤講師
コミュニケーション、コーチング、キャリアデザインの分野が専門。
講師業の傍ら、研修企画事業・講師派遣事業も展開。
外 資系人材ビジネス会社にて800人中2位の成績を納め、トップセールスとなる。その後、150名をマネジメントする経験を得て、自他共に満たされた組織人・生活人 であるためには、いかに自らを満たし、いかに役割を全うするかとうい生き方の姿勢(キャリア観)とコミュニケーション能力の育成が必須と痛感し、「私を生きる
あなたと生きる」を理念としたシーズ・キャリアリサーチ(現 有冬C&Cコンサルティング)をとして独立。2017年にはリーダーシップ育成の株式会社Coreleadを設立。
セミナーやワークショップ企画運営や企業研修講師として活動。企業研修講師としては、90%以上の高リピート率を誇っている。
1971年生
<資格・所属等>
CTIJapan Co-Active®リーダーシッププログラム修了
認定エンパワーメントカウンセラー&SPトランプ®認定インストラクター
㈱ワーク・ライフバランス 認定上級コンサルタント
NPO法人 アーチ・キャリア 設立メンバー
■ 研修実績
日本生命保険相互会社・新日鐵化学株式会社・東海テレビ放送株式会社・東邦ガス株式会社・大同特殊鋼株式会社・三菱自動車エンジニアリング株式会社・スズキ株式会社・トヨタホーム㈱会社・トヨタ車体株式会社・株式会社トヨタレンタリース名古屋・株式会社デンソー・トーエネック株式会社・林テレンプ株式会社・中日本道路公団・ブラザーインターナショナル株式会社・日本海ガス株式会社・日華化学株式会社・カリツー株式会社・OBK総研(共立総合研究所)・アデコ株式会社・日本トランスシティ株式会社・JR東海名古屋高島屋・遠州鉄道・東海労働金庫・株式会社 池田模範堂・株式会社テクノ中部・アイシン精機株式会社・株式会社シジシージャパン・マルサンアイ株式会社・不二製油株式会社・碧海信用金庫・愛知労働金庫・百五銀行・岐阜信用金庫・JAあいち豊田・JA愛知中央会・JA三重中央会・JA尾張中央・株式会社オプティム・四日市合成株式会社・三重県庁・四日市市役所・福井市役所・名古屋大学・名古屋工業大学・南山大学・愛知教育大学・岐阜大学・名古屋市立大学・名古屋女子大学・三重看護大学・愛知医科大・松坂中央総合病院・いなべ総合病院・鈴鹿厚生病院・増子記念病院・笠寺病院・白川病院・加賀こころの病院 ほか(順不同 敬称略) 受講者数は述べ4万人を超える
■論文・書籍など
書籍:『リーダーシップに出会う瞬間〜成人発達理論による自己成長プロセス』JMAM出版
「キャリア・お金・夢 子どもがいたらどうなるの? 自分らしく生きる25人のママたち」大和出版 板東眞理子監修 和田清華編著 (寄稿)
たまひよ新・基本シリーズ『働くママの仕事と育児』」(監修) ベネッセ
キャリア教育教材:『大学生のためのキャリアデザイン』(テキスト・キャリアデザインセミナーDVD・小冊子「自分にエンジンをかける本~ただの大学生で終わらない~」)大学生協東海事業連合